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Intendant (H/F) en CDI (Saône-et-Loire)

  • Référence :
  • Date : 14.11.2018
  • Lieu : Jully-lès-Buxy
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps complet

Description

L’Association de Gestion des Établissements des petits frères des Pauvres (pfP-AGE) gère 30 établissements qui accueillent, logent et hébergent des personnes âgées de plus 50 ans en situation de précarité ou fragilisées par des parcours de vie difficiles. Le Château de Jully situé à Jully-lès-Buxy (Saône-et-Loire), accueille des personnes âgées dans le cadre d’un dispositif d’hébergement temporaire et des personnes âgées en séjour de vacances. Dans le cadre de son activité, cet établissement recherche un :
 
INTENDANT (H/F)
CDI temps plein

CDI à temps plein. Statut employé. Filière ETAM, Groupe 3, échelon selon expérience professionnelle similaire.

Principales missions
• Gérer quotidiennement les petits travaux d'entretien : assurer une veille sur l’entretien, programmer les travaux nécessaires, contacter les entreprises extérieures pour l’établissement des devis, planifier l’intervention des entreprises (calendrier et conditions d’intervention), contrôler l’avancée des chantiers et la conformité des travaux réalisés, assurer les travaux d’entretien courant (entretien et réparation du mobilier, petits travaux de plomberie, vitrerie, électricité, peinture, remise en état des chambres ou d’espaces collectifs)
 
• Assurer le rôle de correspondant de sécurité : assurer la surveillance et veiller au bon fonctionnement du système incendie, mettre à jour le registre de sécurité, participer aux commissions de sécurité, participer à toutes réunions au cours desquelles sont abordées les questions relatives au bâti, transmettre les consignes de sécurité, participer aux exercices de sécurité (évacuation)
 
• Participer à l’accueil des groupes et des personnes : accueillir, accompagner en voiture/minibus, participer à des animations et des repas, participer à la convivialité
 
• Assurer la maintenance des locaux : surveiller les réseaux d’électricité, de gaz, d’eau, de téléphone, mettre à jour et suivre au quotidien les contrats de maintenance pour tous les équipements (chauffage, ascenseurs), entretien des poubelles et suivi du ramassage
 
• Entretenir les espaces verts : débroussailler, planter, arroser les plantes/pelouses/espaces verts du jardin, bucheronnage, maintenir l’espace propre
 
• Entretenir le matériel : s’assurer du bon fonctionnement du matériel courant, s’assurer du bon état du véhicule de l’établissement
 
• Gérer les stocks et les commandes : suivre l’état des stocks du matériel lié à l’exercice du métier, procéder aux commandes auprès des fournisseurs
 
Profil recherché :
Connaissance des différents métiers du bâtiment. Capacité à négocier avec les entreprises. Connaissance des règles de sécurité. Sens de l’organisation, de l’anticipation et d’adaptation. Volonté de travailler au sein d’une petite équipe et de participer à créer un cadre sécurisant, chaleureux et convivial pour les personnes âgées.
 
Permis B obligatoire
 
Prise de poste le 1er mars 2019.
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation et votre CV, avant le 30 novembre 2018
Entretiens de recrutement prévus les 13 et 14 décembre 2018
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