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Responsable de maisons de vacances (H/F)

  • Référence :
  • Date : 14.11.2018
  • Lieu : Nord
  • Type de contrat : CDD
  • Temps de travail : Temps partiel

Description

L’Association de Gestion des Établissements des petits frères des Pauvres (pfP-AGE) gère 30 établissements qui accueillent, logent et hébergent des personnes âgées de plus 50 ans en situation de précarité ou fragilisées par des parcours de vie difficiles. Pour son activité d’accueil de groupes de personnes âgées en situation de précarité en séjours de vacances, pfP-AGE recherche dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement de congé maternité un(e) :
 
RESPONSABLE DE MAISONS DE VACANCES (H/F)

Statut cadre, Groupe 5 échelon 3 ou plus selon expérience professionnelle similaire

En charge de la responsabilité de deux maisons de vacances, une située à Wissant dans le Pas de Calais – 27 places, l’autre située à Cassel dans le Nord – 13 places, distance de 80 Km entre les 2 établissements, les principales missions du poste sont les suivantes : (les missions décrites ci-dessous concernent les deux lieux) :
 
• Assurer les réservations, la préparation des maisons, accueillir et informer les groupes sur le fonctionnement de la maison et suivre l’activité
• Soutenir techniquement et moralement les groupes en vacances
• Assurer la gestion des ressources humaines : gérer l’équipe salariée, élaborer et suivre les plannings, évaluer le travail des salariés, garantir la bonne application du droit du travail
• Assurer la gestion administrative financière, budgétaire et comptable des établissements
• Assurer la sécurité des personnes et des biens (connaissance de la méthode HACCP et des normes de sécurité incendie)
• Participer à la vie associative au niveau régional et national
• Rechercher une équipe de bénévoles dans le cadre du projet d’établissement
• Poursuivre le travail de partenariat sur Wissant avec les pouvoirs publics et partenaires médico-sociaux. Sur le site de Cassel : créer et développer ce partenariat.
• Représenter l’association auprès des pouvoirs publics, des partenaires et dans le tissu social et associatif.
 
Le profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau 2 minimum (Caferuis et ou métier de l’hôtellerie sociale)
Sens de l’accueil, de l’écoute et de l’organisation. Vous savez faire preuve de disponibilité et d’adaptation. Vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion d’une structure similaire.
La connaissance du public des personnes âgées et du bénévolat serait un plus.
Permis de conduire obligatoire.
 
 
Poste à pourvoir à compter de début janvier 2019. CDD à mi-temps entre début janvier et mi-février, puis passage à temps plein entre mi-février et mi-mai environ
 
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 novembre 2018.
 
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