Les Petits Frères des Pauvres en France, ce sont 358 salariés. Rejoignez-nous pour combattre ensemble l’isolement des personnes âgées.
Vous souhaitez vous engager dans le milieu associatif ? Agir pour l’intérêt général ? Travailler pour les Petits Frères des Pauvres c’est d’abord prendre part à un projet sociétal de premier plan : les enjeux du vieillissement de la population. Nous sommes l’acteur de référence sur les sujets de l’isolement des personnes âgées.
Que vous cherchiez à postuler pour un CDI, un CDD, un stage ou une alternance, consultez nos offres. Vous jouerez un rôle déterminant pour aider ces personnes en difficulté (personnes âgées isolées, en situation de handicap ou souffrant de la précarité) et vivrez une expérience professionnelle précieuse et enrichissante. Travailler pour une association comme les Petits Frères des Pauvres, c’est créer un lien social avec nos aînés qui peuvent souvent se sentir seuls ou vulnérables.
Travailler pour les Petits Frères des Pauvres c’est d’abord prendre part à un projet sociétal de premier plan : les enjeux du vieillissement de la population. Nous sommes l’acteur de référence sur les sujets de l’isolement des personnes âgées.
Créée en 2001, l’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE) offre aux aînés en situation d’isolement des solutions innovantes d’accueil, de séjour, d’hébergement et de logement.
Nous recherchons des collaborateurs toute l’année pour lutter ensemble contre l’isolement de nos aînés.
Nous accueillons des stagiaires toute l’année pour lutter ensemble contre l’isolement de nos aînés.
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